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(七)公示
根据面试成绩、体检结果,确定拟聘用人员,并在微信公众号微微聘上同时发布,公示期为五个工作日。
(八)聘用
公示期满后,无异议人员确定为拟聘用人员,由派遣机构与拟聘用人员签订劳动合同,办理相关手续。
四、其他事项
(一)本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。
(二)本次招聘不收取应聘者任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,请勿上当受骗。
(三)根据报名情况,可对招聘计划进行适当调整,面试通过者,需服从安排。
(四)应聘者应对本人所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格,对已聘用人员,一经查实,即予解除劳动合同。
陕西公务员考试网(shx.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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