2019年陕西省西安公务员笔试总成绩、面试成绩、综合成绩和体检公告

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计算方法为：用本职位考生有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该职位各考场考生面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩，所得结果即为加权后该考生的面试成绩。

(二)面试考场的确定

考生分组以《西安市2019年统一考试录用公务员面试公告》发布的面试预分组名单为准。面试前，每组考生抽签确定组内面试次序后，由各组抽得1号签的考生代表本组考生抽签确定本组当天面试考场的序号。

(三)各职位面试总平均分

1. 未央区人民法院法官助理职位(职位代码19010026)参加面试考生原始成绩的总平均分为：80.49387755102

2. 未央区人民法院法官助理职位(职位代码19010027)参加面试考生原始成绩的总平均分为：79.33913043478

3. 西安市公安局特警支队警员职位(职位代码19010116)参加面试考生原始成绩的总平均分为：79.46037735849

4. 西安市公安局特警支队警员职位(职位代码19010118)参加面试考生原始成绩的总平均分为：79.67346938776

5. 西安市公安局特警支队警员职位(职位代码19010119)参加面试考生原始成绩的总平均分为：81.12525252525

6. 西安市公安局特警支队警员职位(职位代码19010120)参加面试考生原始成绩的总平均分为：79.53333333333

7. 西安市公安局特警支队警员职位(职位代码19010121)参加面试考生原始成绩的总平均分为：80.47522935780

8. 西安市公安局灞桥分局警员职位(职位代码19010135)参加面试考生原始成绩的总平均分为：79.82021276596

9. 西安市公安局长安分局警员职位(职位代码19010140)参加面试考生原始成绩的总平均分为：79.30344827586

10. 西安市公安局临潼分局警员职位(职位代码19010144)参加面试考生原始成绩的总平均分为：79.40204081633

11. 西安市公安局阎良分局警员职位(职位代码19010151)参加面试考生原始成绩的总平均分为：78.34642857143

12. 西安市公安局高陵分局警员职位(职位代码19010154)参加面试考生原始成绩的总平均分为：79.50833333333

13. 西安市公安局鄠邑分局警员职位(职位代码19010159)参加面试考生原始成绩的总平均分为：80.42711864407

14. 蓝田县公安局警员职位(职位代码19010162)参加面试考生原始成绩的总平均分为：78.87058823529

(四)各面试考场原始平均成绩和加权系数

1. 19010026未央区人民法院法官助理职位各面试考场原始平均成绩和加权系数：

第29考生组(6月29日下午第15面试考场)平均分为：81.64347826087 ，加权系数为：0.98591925853 ;

第30考生组(6月29日下午第14面试考场)平均分为：79.47692307692 ，加权系数为：1.01279559443 ;

2. 19010027未央区人民法院法官助理职位各面试考场原始平均成绩和加权系数：

第31考生组(6月29日下午第13面试考场)平均分为79.16521739130 ，加权系数为：1.00219683656 ;

第32考生组(6月29日下午第11面试考场)平均分为79.51304347826 ，加权系数为：0.99781277340 ;

3. 19010116西安市公安局特警支队警员职位各面试考场原始平均成绩和加权系数：

第38考生组(6月29日下午第20面试考场)平均分为：80.50769230769 ，加权系数为:0.98699111949 ;

第39考生组(6月29日下午第8面试考场)平均分为：78.45185185185 ，加权系数为:1.01285534354 ;

4. 19010118西安市公安局特警支队警员职位各面试考场原始平均成绩和加权系数：

第70考生组(6月30日下午第12面试考场)平均分为：79.68333333333 ，加权系数为:0.99987621068 ;