事业编制
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根据笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试人选。参加面试人员名单及面试时间、地点等，通过陈仓区政府网及其他形式公布。面试主要考察应试者逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。参加面试时，必须携带本人准考证和有效期内的二代身份证原件。
3.成绩计算、公布：
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数，后尾数四舍五入，总成绩在陈仓区政府网上公布。
(五)体检、考察
参加公开招聘人员根据总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(如出现总成绩相同，则面试成绩高者优先;面试成绩相同的，以高学历者优先;若学历相同的，以工作年限长者优先)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检所产生的一切费用由体检人员本人承担，体检时间及相关要求另行通知。
考察由陈仓区总工会组织，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、岗位能力、计算机操作及遵纪守法等情况。并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格出现岗位缺额时，按考试总成绩从高分到低分在本岗位中依次递补(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序)。
(六)公示
拟聘用人员名单在陈仓区政府网公示。公示期间接受社会和考生监督，期限为5个工作日。
(七)聘用
公示无异议的拟聘用人员，由陈仓区总工会统一组织办理相关聘用手续。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由考生本人负责协商解决。
五、相关待遇
按照陕工发〔2019〕12号文件规定，省、市、区总工会对社会化工会工作者实行分级负担经费补贴，被聘用人员工资待遇为2000元/月，并由区总工会负责统一办理养老保险(单位和个人按规定比例分别承担费用)。工会社会化工作者由区总工会和所在单位共同管理，区总工会负责考核。年度考核不合格者予以解聘。
六、纪律与监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会和群众监督。
对考生考试作弊、弄虚作假、扰乱考场秩序的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
咨询举报电话：0917-6212834
邮箱：cc6212834@163.com
附件：
宝鸡市陈仓区总工会
2019年12月19日
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