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应聘条件:28 周岁以下;全日制本科及以上学历,3 年及以上银行综合柜员工作经验;熟悉会计、出纳、储蓄、人民币支付结算及账户管理等业务,技能熟练,业务扎实;形象气质佳,具有较强的服务、营销、团队合作意识,及沟通表达能力。
(六)外汇柜员
岗位职责:按照国家外汇政策,受理银行柜面个人、对公外汇业务,负责外汇数据申报、报表报送,外汇业务风险把控及政策审核;了解客户需求,提供优质客户服务,协助维护客户关系等。
应聘条件:30 周岁以下;全日制本科及以上学历;2 年及以上银行外汇业务岗位相关工作经验;业务扎实,熟悉国家外汇相关法律政策,掌握银行柜面外币结算、账户类业务,具备外汇政策审核、风险把控能力;形象气质佳,具有较强的服务、营销、团队合作意识、及沟通表达能力。
(七)外汇业务管理
岗位职责:负责分行外汇业务的运营管理;负责根据监管要求及总分行业务制度对外汇日常业务提供业务指导及风险把控;负责外汇业务相关系统的操作指导和管理;及时了解外汇政策要求、变化,组织和实施对支行的相关培训和检查;负责制定并完善分行外汇业务管理流程和实施细则等规章制度;与总行、分行相关部门进行沟通协调等。
应聘条件:35周岁及以下;全日制本科及以上学历;3年及以上银行外汇业务管理经验;熟悉国家外汇相关法律法规和监管要求,掌握银行柜面外汇基本业务和国际收支申报处理流程;具有较强的学习能力和沟通协调能力;现工作岗位为应聘岗位者优先考虑。
(八)授信审查
岗位职责:授信业务审查、信用评级审查;参与授信方案落实情况的跟踪和检查,授信项目的后评价和跟踪服务;参与制定区域信贷业务管理政策和策略;参与分行授信客户的信贷策略分类核定;参与分行信贷政策执行与管理评价;参与区域投向管理、结构调整相关工作等。
应聘条件:年龄35周岁及以下,金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历;具有2年及以上银行公司信贷风险管理或授信审查工作经验;思路清晰,市场敏锐度高,具备较强的行业分析及市场风险识别判断能力,具有较强的文字综合能力和语言沟通能力;具有创新业务审贷能力、注册会计师资格证书者优先。
(九)信息科技
岗位职责:分行本地特色业务的 IT 开发;分行前端业务的技术支持,包括营销支持、网点支持等;应用系统维护管理,包括系统测试、日常运维;IT 系统建设部署、运行管理、网络管理;IT 资源管理与商务采购,IT 服务与质量管理体系的建设;信息安全管理、数据分析等。
应聘条件:年龄 35 周岁及以下,计算机科学、计算机、电子信息等相关专业全日制本科及以上学历; 1 年及以上CCNA 经验,基础扎实,具有网络工程师资质;工作踏实,认真负责,具有良好的沟通能力及团队合作精神,责任心强,能承受一定的工作压力,具有良好的团队合作意识和较强的主动性,有独立解决问题的能力。
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